7月6日《北京青年报》报道，一位孕妇出现紧急情况，家人急忙送她到医院抢救，岂料接诊医生中途竟撂下病人去开会。看着捂住肚子翻来滚去的老婆，当丈夫的气得火冒三丈：“究竟是开会重要，还是病人的生命重要?” 

    这医生，是该批评，但批评医生顶用吗？不顶用。医生之所以撂下病人去开会，是因为医生的“以患者为中心”受到了制度性捆绑，缺席会议会被扣钱。制度扭曲了，医生才不得不放弃“捂住肚子翻来滚去的病人”。制度冷血造成了医生冷漠。 

    “这个会每周开一次，由院长亲自主持，任何人都不得缺席”，制度就是这样定的，你叫医生怎么做？固然，单位可以有自己的规矩，但规矩超越患者利益之上，乃至生死之上，这就荒唐了。 

    因此，批评医生更要批评医院的冷血制度。首先，医院领导者要摆正自己位置，多些人文情怀，出台制度要合情合理。其次，作为执行者，我们要尊重制度，也要尊重人，尊重人的生命、价值及尊严。