潍坊市益都中心医院坚持院务公开，畅通民主管理渠道，落实职工的知情权和参与权，充分调动起职工参与医院管理和经营的积极性。在该院近日召开的职代会上，102名职工代表畅所欲言，为医院发展建言献策。   该院注重加强院工会组织建设，及时调整院务公开民主管理领导小组，小组成员经常深入临床一线科室，紧密联系群众，通过个别交流、座谈等形式，一方面向职工详细解释院务公开的相关内容，让职工真正了解和领会医院的管理经营理念，以更好地践行具体措施和要求。另一方面认真倾听职工的意见和建议，了解民心和民意，并将了解到的情况形成书面材料，提交医院管理层，确保了职工民主权利的实现，充分调动了职工参与医院管理和经营、全身心投入医院建设和发展的积极性。

　　进一步加大了院务公开、民主管理工作力度，重新调整充实了院务公开民主管理领导小组，制定了院务公开民主管理的具体措施、实施方案和工作制度。建立健全了民主管理制度，做到了“六有”、“四同时”，劳动关系协调机制健全，依法与职工签订了劳动合同，按时发放职工工资，依法足额拨交工会经费。根据医院的实际情况，将医院的重大决策、涉及职工切身利益的问题、党风廉政建设及医护质量、业务工作量完成情况作为院务公开的主要内容，通过院周会、座谈会等形式如实向社会公开，接受社会和职工的监督。坚持和完善职工代表大会制度，严格按程序审议、审查医院的重大决策、经营管理的重要问题和涉及职工切身利益的重大事项。认真做好职工提案的收集、整理、审议、落实及信息反馈等工作，并将处理落实情况向与会代表说明，与有关职能部门进行沟通。

　　通过不断完善公开的步骤，健全公开的领导体制和工作机制，真正形成了党委统一领导，行政负责，纪检、监察和工会协调与监督，职工积极参与的良好格局，构建起和谐融洽的内部关系。