从今年起，下乡支农的医生将由四部门定期开展审核，成绩不合格者将会面临停业半年的处罚，情节严重的医生还会被吊销行医资质。记者昨日从市卫生部门获悉，我市要求医生在晋级前必须先当“村医”，从而缓解农村专家少的现状。

　　市卫生局相关负责人告诉记者，从2006年起，我市制定了支农规划，并要求城市医生的职称晋升与卫生支农直接挂钩，也就是说，医生晋级要先当“村医”。至今，我市每年都将选派200名城市医生晋升中级、副高级医师职称前到农村服务，促进城市二、三级医院医技力量合理有序地向农村流动。

　　“从目前的运行情况来看，政策虽好但还没有完全落到实处，个别医务人员通过请基层医院开假证明躲避下乡，有的偷工减料，只去三两天应付了事。”市卫生局有关负责人称，专家在下乡过程中也偶尔会出现一些问题，诸如只见名字医生不到位、部分医疗小分队不当“回头客”等。为此，根据省卫生厅的统一要求，我市从今年起将启用考核制度。据介绍，考核分为中期考核（每半年进行一次）和终末考核（每年支援工作结束前一个月进行），由卫生行政部门、支援单位、受援单位和派驻医师四个考核部门对辖区内支受援医疗卫生机构和派驻医师的项目执行情况进行调查和重点考核。为防止考核部门弄虚作假，走过场，省卫生厅和市卫生局都将对考核结果进行抽查，一经发现弄虚作假现象将进行严肃处理。

　　考核部门将根据考核对象不同分别进行评分，评分采取百分制，评分定为优秀、称职、基本称职、不称职。考核结果将作为考核对象年终考核的重要内容。经考核确定为优秀者，将予以表扬；确定为不称职者，将通报批评。其中派驻医师若在派驻期间有以下情况之一者，定为不称职：受记过以上处分；发生医疗事故，并负主要以上责任者；在派驻期间因事假、病假等原因离开派驻单位累计三个月以上者；在派驻期间无故不上班累计超过3天者。被确定为不称职的派驻医师，除责令其按要求完成基层服务工作任务外，由县级以上卫生行政部门责令其暂停执业活动3~6个月，并需接受省卫生厅组织的执业医师培训和继续医学教育。情节严重的，由县级以上卫生行政部门责令其暂停执业活动3~6个月，依法吊销其《医师执业证书》。