用事业留人，用环境留人，自治区中医院不断完善人才培养机制，不仅为医护人员搭建了发展的平台，也实现了学科带头人和人才队伍的稳步发展。

    内分泌科医生玉山江·艾克木最近刚从北京进修回来，这已经是中医院第二次送他出去培训了，经过学习，玉山江在自治区成功申报了糖尿病方面的课题。

    自治区中医院内分泌科副主任医师玉山江·艾克木：“培训以后，使我们从临床、科研、教学，都得到很大的提高，这种培训给我们一个平台，使我们进一步的通过学习，努力发挥自己的特长。”

    把人才送出去培训的同时，还要不断引进新鲜血液。博士姜述斌就是2005年来到自治区中医院的，为配合姜述斌发挥优势，医院购置了国内外最先进的仪器和设备，并专门开设了心脏重症监护室(CCU)。

    自治区中医院心内科的副主任医师姜述斌：“和我同来的中医专家和西医专家，我们这批人都有同样的感觉，医院对我们非常重视，为我们开展工作搭建平台，为我们单独成立科室，所以在这里我们可以全心全意的为病人服务。”

    近两年，自治区中医院共引进医生29人，其中博士就有25人。随着一批医疗专家和学科带头人的到来，医院细化了部分科室，并成立了肿瘤科、神经外科VIP病房等。

    自治区中医院副院长韩荣：“对于高端人才，我们采取直接引进的办法。对于长远人才，考虑采取走出去、引进来。把好的技术学回来，好的经验学回来。”